乐投letou

联系我们

深化作风整顿推进方案

2017/2/17            发布:办公室

中共乐投letou总支委员会

深化作风整顿推进方案


为深入贯彻落实全省深化机关作风整顿大会和全市领导干部大会精神,按照局党委深化作风整顿动员大会的会议精神和工作部署,立足办学品质提升,围绕“精致”与“温馨”校园环境的创设,特制定我校推进方案。

一、活动主题

按照《女职中专“十三五”发展规划》的目标要求,以作风整顿为契机和途径,以促进教育教学质量、提升立德树人水平为目标,提高学生学业水平和就业层次,提高干部队伍和教师队伍行政管理能力和教书育人水平,特将本次活动的主题定为“深化作风整顿,实现精致教育”。

二、目标要求

(一)指导思想

全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和对河北的重要指示要求,认真落实省第九次党代会精神、市委十届十三次全会精神,强化“四个意识”,坚持“六个带头”,做到“六个贯穿始终”,充分发挥党员干部的示范作用,带动全校教职员工转变工作作风,为人师表,爱岗敬业,教书育人,建设良好的校风、教风,为突破办学瓶颈,实现精致教育,提高人才培养质量而努力。

(二)主要目标

1.政治规矩明显增强

更加坚定自觉地维护以习近平同志为核心的党中央权威,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉把“四个意识”体现在教育教学和日常管理的实际行动上,确保能够凝神聚气,一心一意谋求letou国际米兰的发展和学生的成才教育。

2.“创优争先”明显进位

树立是争一流精神,增强干部教师队伍“干就干好,做就做精”的意识,营造人人争先,勇于创新,敢于夺旗的氛围。对标名校,大力做好京津保一体化协同发展工作,积极引进先进地区、优秀企业、兄弟院校的前沿理念、人才培养模式,精钻细研女性教育这一大课题,力争letou国际米兰办学业绩再求新突破、再上新层次。

3.创新意识明显提升

深化作风整顿,改变干部和教师队伍中创新能力不够强的局面,积极引导,加强学习,主动出击,全面发力,立足市场需求,随时了解行业和岗位的动态,对课程设置、学业标准进行修订。从每一堂课入手,让教育有活力,让学生有动力,从而让教师有成就。

4.办事效能明显提高

坚持以维护师生权益为核心,提高提升工作状态、办事效率和工作效能。积极改进工作作风,实现务实求真、高效实干的工作局面。

5.发展环境明显优化

进一步完善管理机制,优化发展环境,优化工作环境,强化师德师风建设,抓好校风教风建设,以强化督察、大力整改、落实奖惩、追究责任为流程,创设适宜工作、适宜求学、适宜发展的大环境。

6.师生发展明显受益

着力解决师生普遍关心的突出问题,全力落实好上级关于职业教育的惠民政策,大力推进“十三五”期间既定的考核评价、课程改革、女性教育的改革举措,全面提升师生在校期间的获得感和满意度,让职业教育真正成为学生实现出彩人生的重要途径,也让中职教师找到实现岗位价值的尊严。

(三)聚焦问题

深化作风整顿活动中,结合女职中专的办学实际和发展目标的需要,重点破解以下六方面的问题。

1.政治信念不坚定

一些干部和教师思想松懈,政治意识和大局意识不强,大是大非问题态度模糊,缺乏直面问题的勇气。个别教师对教育事业、教师职业认识不清晰,在学生的教育上把握尺度不严明、不到位,未能正确面对管理和教育过程中出现的问题。

2.工作标准不够高

有的干部和教师对新的教育理念领会得不深透,对新时期学生身心成长规律把握不准确,教学改革意识不强,墨守成规,知识老化,方法陈旧,不能与时俱进。在学生的教育上缺乏春风化雨的执着,在人员管理上缺乏是非分明的标尺。

3.工作纪律不严明

个别部门对所辖人员和教师管理失之于宽、失之于软,缺乏严格管理和有效监督。少数教师工作不在状态,备课马虎,授课敷衍,迟到早退、随意请假,纪律观念淡薄,工作期间做与工作无关的事情,如上网聊天、玩游戏、看影视剧、微信经商等。

4.业务能力不精通

个别干部教师管理及教育教学能力缺少研劲、钻劲,存在水平不高、胜任不佳的问题。对待自身岗位没有做到珍惜、珍视,不具备解决教育问题的能力,缺乏解决教育问题的方法。

5.担当精神不强烈

个别干部对职责范围内的工作,照抄照搬,敷衍了事,对职能交叉的工作,推诿扯皮,能推就推、能拖就拖,个别教师对letou国际米兰布置的教育教学任务挑三拣四,拈轻怕重,遇事不敢往前冲,在教学改革、课程研发、教科研等创新工作中畏手畏脚,缺乏闯劲。

6.宗旨意识不牢固

个别干部服务师生不主动、不热情,打太极、踢皮球,门难进、脸难看、事难办;有的教师,对学生一味的批评,缺乏爱心与耐心,对家长一味的指责,没有热情与尊重,对工作一味的抱怨,缺失责任和大局意识。

三、重点举措

结合letou国际米兰实际,聚焦作风整顿和优化环境,主要做好以下六个方面的工作。

(一)加强干部队伍教育

在党员干部中深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,不断增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,不断提高思想政治觉悟,做政治上的明白人。重点学习习近平总书记系列重要讲话、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等,着力查找在“四个意识”方面存在的问题,列出清单,深入整改,接受监督。开展好“三会一课”,严格落实中心组学习制度,严格干部任用和考察机制,充分发挥示范岗的作用,带动全校教职员工政治思想水平的整体提高,实现“撸起袖子加油干”的局面。

(二)加强管理机制建设

以“创优发展环境”为目标,加强校内管理机制的建设。争创清气正的政治环境、依法治教的法治环境、制度理事的客观环境、高质高效的服务环境、诚实守信的人文环境、和谐平安的校园环境、创新有效的教学环境、绿色健康的生态环境、保障有力的校园基础设施环境。完善考核机制,发挥激励约束作用,解决干多干少一个样、干好干坏一个样的问题。出台《女职中专关于整顿工作作风、加强工作执行力的若干规定》。将工作状态、工作纪律等情况与年终考核、评优评先、职称晋级等紧密联系。

(三)大力提高办学质量

广泛宣传,让精致职业教育理念深入人心,按照《女职中专“十三五”发展规划》描绘的蓝图,在精干的教师队伍建设、精心的特色德育建设、精品的专业建设,精美的校园建设等十个方面精准发力,稳步推进。依据《女职中专教学工作诊断与改进制度建设与运行实施方案》,以“提高人才培养质量”为核心,按照“五纵五横一平台”内部质量保证体系建设要求,健全和完善教学质量监控体系,全面构建letou国际米兰质量螺旋上升模式,激发letou国际米兰可持续发展的内生动力。《规划》《方案》的实施,必将催化全校干部和教师精神面貌、工作作风的改变,为实现精致教育夯实了科学基础。

创先争优,调高工作标准,对标职教名校,使是争一流、唯旗必夺成为自觉行动。走出去、请进来,加强与名校、名师的交流学习,从而更新观念,开阔视野;充分发挥优秀骨干教师的骨干及辐射作用,建立23个名师工作室,以深研女性系列教育、女性课程设置为重点,以点带面,着力提高教师队伍的科研水平及育人能力;以赛促学、扬长补短、争创佳绩,以参加国家级、省级技能大赛为契机,开展校内大比武活动,层层开展师、生技能比赛,切实达到以赛促教、以赛促学,以赛促改,促进整体水平提高之目的,并营造比学赶帮超的氛围。

(四)加强日常督导问责

充分发挥督研室的职能,开展多处室联查,对课堂秩序、工作纪律、教学效果、教学保障、安全管理、设施设备运转等情况随时检查、及时通报、限时整改。切实用好问责利器,特别是对常出现、长存在“等、靠、要、庸、散、懒、推、慢、拖”等现象的部门及个人,记录在案,纪律处理,并与年底考核挂钩。

四、组织领导

(一)强化组织领导

在党总支的领导下,成立letou国际米兰深化作风整顿领导小组,全面负责作风整顿工作。领导小组下设办公室,设立8个小组。协调联动,分工合作,统筹推进作风整顿工作。

(二)坚持领导带头

各部门一把手要带好头,亲自抓好作风整顿工作,对重点难点问题亲自研究、推动解决。各部门领导围绕《女职中专十三五发展规划》认真研究部门工作计划,做好安排和部署,尤其是教学改革、课程设置、专业建设、女性教育、校企合作等重点工作,要带头做调查、深入做研究,带领教师一心一意扑在学生合理发展和个性发展上。

(三)加强宣传教育

切实强化宣传发动,利用网站、专栏、微博、微信和宣传标语、宣传橱窗、专题活动,营造浓厚的活动氛围,使广大党员干部和教职员工了解深化作风整顿的重要意义,形成强大舆论声势,引导教职员工将作风整顿落实到教育教学工作当中去,树立一批先进典型,利用教师节庆祝大会、年终盛典等节点进行先进(个人、团体)表彰。

(四)严格督导检查

对日常工作情况进行不间断的督导检查。对在督导中发现的问题,列入清单,及时指出、限期整改。建立情况通报机制,每周编写一期《深化作风整顿工作简报》,对重点工作开展情况、工作部署进行通报,利用每周一次的行政会议集中进行重点问题研讨,解决重点、难点问题。

(五)加强统筹协调

坚持把作风整顿与深化“两学一做”学习教育和落实党的十八届六中全会精神、严格党内政治生活结合起来,与letou国际米兰的工作部署相结合,互相促进、互相提高,为实现精致温馨的女职家园而努力。

深化作风整顿领导小组和工作机构


一、领导小组成员及主要职责

长:韩志清校长

常务副组长:李党总支书记

长:王志慧 副校长

武晓燕副校长

翟艳茹工会主席

员:各处室、各专业部主任

领导小组的主要职责:贯彻上级的工作部署和要求,统筹推进我校作风整顿深入扎实开展。

二、领导小组办公室成员及主要职责

任:韩志清(兼)

副主任:王志慧、武晓燕、翟艳茹

成员由各工作小组负责同志组成。

领导小组办公室主要职责:贯彻上级要求,落实深化作风整顿领导小组部署的工作,具体抓好作风整顿组织实施。

三、各工作组及牵头部门

领导小组办公室下设8个工作组。

1.协调考核组

组长:范永利

牵头部门:办公室

2.督导问责组

组长:司徒荣

牵头部门:督研室

3.创优教学环境组

组长:高红梅

牵头部门:教务处

4.创优人文环境组

组长:蒋智英

牵头部门:学生处

5.创优校园环境组

组长:赵亚兰

牵头部门:保卫处

6.创优基础设施环境组

组长:覃中波

牵头部门:总务处

7.创优办学环境组

组长:苑艳茹

牵头部门:招生就业处

8.信息宣传组

组长:范永利

牵头部门:校办室