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保定女职中专专业部主任竞聘实施方案

2011/6/18            发布:办公室


为构建当代符合职业教育发展规律与特质的管理机制,更好的体现科学、简单、高效的工作理念,加快letou国际米兰教育、教学管理的改革步伐,大力推进专业建设,进一步完善用人机制,有效地激发教职工的积极性和创造性,经letou国际米兰领导班子研究决定,将于近期进行新一轮专业部主任竞聘。

一、指导思想

合理配置人力资源,变三级管理为二级管理,提高工作效率,更好地服务于教育、教学第一线,形成独具特色的办学模式。

二、竞聘原则

1.坚持民主集中制的原则。

2.坚持“公开、公平、公正、择优”的原则。

3.坚持走群众路线的原则。

4.坚持因需设岗,定编定岗的原则。

三、组织机构

1.成立竞聘领导小组

组长:韩志清

成员:李斌、刘泽培、王志慧、王继华

领导小组下设办公室

主任:王志慧(兼)

成员:范菊、宋红岩、司徒荣、陈静芳

主要职责:核定竞聘岗位、职数;对竞聘者进行竞聘条件审核,确定参加竞聘的人选;组织竞聘演讲;组织评议;统计分数;公示;以及其他相关的工作。

2.成立由行政处室正职、教工代表组成的评议考核小组。

评议考核小组主要职责:对全体竞聘者的综合素质予以评分。

四、竞聘岗位:

电子商务部:主任一名、副主任两名;

旅游酒店部:主任一名、副主任两名;

师范教育部:主任一名、副主任两名。

根据工作需要,各部主任及副主任岗位按照德育管理、教学研究与管理、招生就业等三个职责方向设置,主任、副主任的职务及岗位管理方向由党政班子根据评议考核小组的意见讨论决定。

五、竞聘条件

1.坚持党的基本路线,忠诚党的教育事业,.有较强的事业心和责任感,能为人师表、爱岗敬业、善于学习、精通专业、工作勤奋。

2. 具有竞聘岗位所需的专业管理知识、政策理论水平和专业业务能力,具有一定的领导、组织、协调能力和实际工作经验,求真务实,有开拓精神,能适应职业教育发展的需要,创造性地开展工作。

3.坚持原则,遵纪守法,顾全大局,作风正派,善于团结同志。

六、竞聘范围

符合竞聘条件的本校在职在编教职工,大学本科以上学历,中学二级教师及以上职称,年龄在45周岁以下,身体健康,能胜任工作。

七、实施步骤

1.六月十八日,向全体教职工公布竞聘方案、岗位和职数。

2.六月十九日至二十日,竞聘者自愿报名,到校办室领取表格,按要求如实填写表格,在六月二十三日下午5:00前上交表格。每位竞聘者可以竞聘一个职位。

3.六月二十四日,竞聘领导小组办公室对竞聘者进行任职资格审查后,通知参加竞聘的人选。

4.六月二十八日上午8:00开始,竞聘者面向竞聘领导小组、评议考核小组及本专业部教师进行竞职演讲,内容包括个人基本情况、竞聘理由及任职设想等。时间控制在十分钟以内。竞聘演讲地点:报告厅。

竞聘顺序及时间: 旅游酒店部---上午8:00

师范教育部---上午9:00

电子商务部---上午10:00

5. 竞聘领导小组、评议考核小组及本专业部教师对竞聘人员从德、能、勤、绩四方面进行打分评议。打分形式为不记名投票,分A票、B票、C票,A票由竞聘领导小组(校级领导)填写,B票由评议考核小组填写,C票由专业部教师填写。竞聘人员不参与打分。打分总分100分,A票占总分的50%B票占总分的30%C票占20%。打分票由办公室收集汇总,并上报领导小组。

6.由竞聘领导小组根据评分结果,并结合竞聘者的综合素质进行研究,确定各岗位的人选。

7.六月二十八日下午公示竞聘结果。公示期为三个工作日。

8.公示期满若无异议,原局党委备案的干部仍按干部任用权限聘用,其他受聘者由校长颁发聘书,聘期一年。比照校内中层正职或副职享受相应待遇。